新学期开学以来，随着疫情形势持续向好，毕业生校内招聘“市场”逐渐热闹起来，也标志着2023届毕业生就业工作开始进入第一个就业高峰期。为了更好促进我院2023届毕业生充分就业，历史文化旅游学院于2023年3月3日上午召开北京希尔顿集团专场招聘会，2023届毕业生辅导员张斯博出席会议，部分2023届毕业生参会。

在会议开始前，希尔顿酒店集团的宣讲人Katrina与同学们进行会前互动，简要了解2023届与会毕业生们的就业意愿、期望薪酬以及工作地点等情况。

      在宣讲会中，Katrina首先介绍了希尔顿酒店的企业发展史、企业实力、经营规模、品牌文化等。为了更好的吸纳优质毕业生源，在宣讲过程中，她着重介绍了新入职员工的职业发展培训、员工福利和GIG员工培养计划，以此来消除学历歧视，拓宽职业发展路径，优化员工晋升空间。除此之外希尔顿集团注重打造和营造多元、包容的职场，力求培养员工的归属感、幸福感。同时，集团开办希尔顿大学，为员工的学习以及未来的职业发展提供优质的学习资源，以实现职业发展的无限可能。

随后希尔顿集团下属的北京大兴希尔顿酒店、北京希尔顿逸林酒店、北京希尔顿酒店、北京通州希尔顿酒店、首都机场希尔顿酒店共5家酒店分别对各酒店地理位置、营业规模、业务范围、员工福利待遇等基本情况进行详细介绍。会议最后，希尔顿集团及各下属酒店设置答疑环节，为毕业生同学们答疑解惑。

本次专场招聘会为2023届毕业生提供了更多有针对性的岗位，加强了校企合作。同时，面对今年严峻的就业形势，我院也将继续用好线上线下各类招聘平台，畅通岗位发布渠道，构建点、线、面深度融合的就业市场网络，全力推动招聘单位与毕业生供需对接，聚焦毕业生更加充分高质量就业。（历史文化旅游学院供稿）