为全面落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，扎实做好2025届毕业生就业工作，有效推动毕业生高质量就业，历史文化旅游学院于11月11日召开2025届毕业生就业工作会议。会议由院长魏影主持，学院领导班子成员、就业领导小组成员、学科带头人、教师党支部书记、系主任、教师代表及全体辅导员参会。

首先，党委副书记周丽波传达了学校2024年招生工作总结暨招生培养就业联动培训会会议精神，总结了我院2024年招生工作情况及2024届毕业生就业工作情况；分析了我院 2025 届毕业生就业工作面临的形势、困难，通报了2025届毕业生目前就业情况，并就学院落实全员包保责任制及下一步就业重点工作进行部署。

党委书记王法山强调，面对比较严峻的就业形势，学院将积极落实就业“一把手”工程 ，扎实有效地落实全员包保制度；加强对就业困难群体的就业帮扶；各学科带头人、系主任要负起责任，加强对毕业生的就业指导和帮助；要重视访企业拓岗工作，广泛联系校友企业和社会资源，利用好开会、交流等机会“走出去”，积极开展访企活动，为学生开拓更多就业岗位。

魏影表示，就业工作是重要的民生工程，全院上下要高度重视，要充分调动全院教职工参与就业工作的积极性，结合学院薪酬改革，学院将研究制定相关工作制度；大家要转变工作思路，要招生培养就业一体化推进、实习就业联动；各研究生导师要积极发挥作用，教育引导学生积极就业；在做好学生思想工作的同时积极拓展就业岗位，优化就业指导服务、做好重点群体精准帮扶。

与会人员围绕如何落实全员包保责任制进行了热烈讨论。

本次会议分析了我院就业工作的面临的形势和困难，明确了毕业生就业工作的方向和目标。下一步，历史文化旅游学院将克服各种困难，提高全院教师的责任意识，全力推动毕业生就业工作提质增效。（历史文化旅游学院供稿）