为做好2022届毕业生就业工作指导和动员工作，推进“六保六稳”工作进程，落实学生毕业去向，进一步推进我院就业工作，5月4日，历史文化旅游学院利用腾讯会议平台召开2022届毕业生就业推进会。会议由2022届毕业生辅导员张斯博老师主持，学院党委副书记周立波老师主讲，待就业学生参加。

首先，周书记就当前疫情下的就业形势进行分析。周书记表示，今年就业人数创历史新高，疫情又给企业招聘增加了求职难度和不确定因素，整体上就业形势比较严峻。在疫情常态化下，大家要转变就业观念，积极就业，认清就业形势的严峻，树立正确择业观，合理调整就业预期；同时摒弃消极的就业观念，先就业再择业，进入社会积累经验后再选择更好的、更适合自己的就业方向。

随后，周书记结合当下学院学生就业情况，分类对学生提出以下几点建议: 第一，准备公务员、选调生考试的同学要调整好心态，备考的同时积极投递简历，多渠道落实个人毕业去向；第二，意向签约的同学要把握机会，积极与用人单位联系，尽快签约，避免错过机会；第三，正在求职的同学要分析应聘失败的原因，不断改进不足，更要主动出击，与投简历单位积极沟通，与包保老师保持联系，有效利用学校就业面试间，提高就业竞争力；第四，准备二战的同学要正确评估自身学习情况，慎重决定，同时也要两条腿走路，积极投递简历应聘；第五，鼓励大家到基层就业，关注西部计划、乡村振兴等就业机会；第六，准备灵活就业的学生，结合自身发展特点，积极拓宽就业渠道，创新就业形式；第七，利用好就业信息渠道，一定要关注黑大就业公众号、24365等平台，充分利用好访企拓岗、就业促进周等机会，积极应聘。

最后，周书记提醒各位学生，大家要调整好心态，及时与学院老师以及家长保持有效沟通，注意防范培训贷、实习诈骗、虚假招聘等问题。疫情期间，注意自身防护，配合学校防控政策，遵守校规校纪，平安顺利完成大学学业。

学院历来重视毕业生就业工作，在毕业季到来之际，用心做好毕业生就业指导、心理辅导、观念引导成为毕业生工作的重中之重，希望全体2022届毕业生利用好最后的在校时间，不负青春，不负韶华。（历史文化旅游学院供稿）